【汇总】河北地区教师招聘信息(6月22日)
发布时间:2020-12-17
摘要: 一工夫为各人汇集分享河北各地域最新的公事员、奇迹单元、国有企业、银行应考信息。假如各人对信息有疑虑,请间接到官网检察。 本次选延聘求直本二本师范类院校和一本以上非师

  一工夫为各人汇集分享河北各地域最新的公事员、奇迹单元、国有企业、银行应考信息。假如各人对信息有疑虑,请间接到官网检察。

  本次选延聘求直本二本师范类院校和一本以上非师类院校(不包罗:专接本和专升本)契合赤政发【2017】35号文件请求的岗亭前提的结业生。

  望广阔契合前提的结业生定时到指定院校参与选聘,相干雇用信息请存眷中国赤城当局网站和河北北方学院招生失业网。

  为满意我县奇迹单元用人需求,经县当局研讨,决议面向社会公然招录劳务调派幼儿西席30名。为包管公然招录事情的顺遂施行,按照《河北省奇迹单元公然雇用事情职员暂行法子》和《保定市奇迹单元公然雇用事情职员暂行法子》等文件肉体,特订定本施行计划。

  招录单元、岗亭、名额及招聘岗亭所需详细前提见《易县2017年公然招录劳务调派幼儿西席岗亭信息表》,同时契合以下根本前提:

  遭到党纪政纪处罚限期未满的、正在承受检查的、或曾因立功受过刑事惩罚的、曾被解雇公职的和法令、法例划定不得招录为奇迹单元事情职员的情况职员,不得招聘。招聘职员不克不及报与自己有应躲避支属干系的岗亭。

  1、2017年6月19日至7月3日时期,在易县当局网()等有关网站公布招录通告。视情在易县电视台公布雇用动静,由教诲局卖力。

  4、报名方法:小我私家志愿现场报名,招聘者须供给自己结业证、身份证、户口簿、原件和复印件各一份,近期彩色1寸免冠同版照片四张。2017年应届结业生暂未获得结业证的供给失业和谈书。专科及以上往届结业生供给中国高档教诲学历信息网下载的《学历证书电子注册存案表》等相干证实。中专结业生供给小我私家档案及报到证。招聘者填写《2017年易县公然招录劳务调派幼儿西席资历检查表》。报名时需交纳报名考务费100元。

  5、资历检查:由县招录办公室对报名招聘职员停止现场资历检查,主管部分考核具名后由人社局考核并具名。资历检查贯串招录全历程,如发明故弄玄虚等,随时打消雇用资历。

  笔试详细工夫另行告诉。笔尝尝题采纳延聘有关专家停止封锁命题,笔试成就满分100分。次要内容为大众根底常识、教诲法令法例、西席职业品德涵养根本请求、幼儿心思学、教诲学实际常识和学科根底常识等。测验工夫为100分钟。笔试完毕后宣布测验成就。按笔试成就停止排名,按参与口试职员与用人方案1.5:1的比例从高分到低分肯定口试人选。末位笔试成就呈现并列的,同时进入口试。达不到1.5:1比例的局部进入口试。笔试成就占总成就的50%。

  口试详细工夫另行告诉。由县招录办公室卖力构造施行。评委由县招录办公室延聘具有评委资历的职员担当,采纳构造化口试的方法停止,工夫5分钟,两道题,评委由7人构成,口试成就满分为100分,按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后的均匀分为最初得分。口试完毕后在考点宣布口试成就,口试成就占总成就的50%。口试设定及格分数线分。口试成就达不到最低分数线的打消聘任资历。

  根据岗亭数目与参与体检职员1:1的比例,肯定体检职员。小我私家总成就并列的,优先辈入体检的次第为:笔试成就较高者、学历较高者、结业工夫较早者。遇有体检不及格或主动弃权的按综分解绩顺次递补。体检由县招录办公室构造,指定一所县级病院停止。体检尺度参照《公事员任命体检尺度(试行)》施行。体检工夫及所在另行告诉。考生按体检项目据实交纳体检费。

  按照笔试、口试、体检成果,肯定拟录职员名单,报县公然招录事情指导小组赞成后停止公示,公示期为7个事情日。

  1、签署劳动条约。任命职员无体例,无人事干系,与县劳务调派机构同一签署劳动条约,限期为9年,分两次签署,第一次三年,第二次六年。试用期6个月(试用期包罗在条约限期内),试用期满,由教诲局构造对任命职员停止德、能、勤、绩、廉等方面的查核,查核不及格者,予以解雇。条约期满后,停止劳动条约,按国度相干划定卖力付出经济抵偿金。

  2、报酬。任命职员在人为、社保、职称评聘方面与划一前提在编西席不异报酬。任命职员施行我县最低人为尺度每个月1380元、绩效人为每个月300元、交纳的社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生养保险、赋闲保险)单元部门所需用度均由县财务归入预算,财务列支,差额由用人单元补足。按划定社保小我私家部门由小我私家交纳。

  (一)奇迹单元公然招录职员实施躲避轨制。凡与任命单元卖力职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲大概近姻亲干系的招聘职员,不得任命到与单元卖力人有间接上上级指导干系的岗亭。

  任命单元卖力职员和招录事情职员在打点职员任命事情时,触及与自己有上述支属干系大概其他能够影响招录公平的,也要自动提出躲避。

  (四)对违背公然招录规律的招聘职员,视情节轻重打消测验或任命资历;对违背本计划招录的受聘职员,一经查实,消除任命条约,予以清退。对违背公然招录规律的事情职员,视情节轻重赐与响应处罚;对违背公然招录规律的其他相干职员,根据有关划定追查义务。

  为实在增强此项事情的指导,县当局建立2017年公然招录劳务调派幼儿西席事情指导小组。组员以下:

  指导小组下设办公室,主任由县人社局局长卢庆董兼任,副主任由县人社局主任科员于建海、财务局主任科员苑国增、教诲局副局长何国海担当,卖力此次公然招录的报名、检查、测验、公示和任命等事情。

  衡水市第十三中学是国办正轨高中,衡水市教诲局直属重点中学。做为天下百强中学、河北省前进凸起榜首中学,黉舍开展疾速,年吸收天下上万人次的教诲观光进修。黉舍承袭严厉办理与人文关心并重的教诲理念,专注门生开展,西席生长。为满意黉舍开展需求,进一步优化西席步队,现公然雇用各科优良西席。

  (5)有高中结业班讲授经历的西席,一经正式任命,按照小我私家查核按正式在编教师肯定人为尺度,并落实五险一金。

  2、黉舍按照招聘材料停止初选,初选及格者将经由过程黉舍牢固德律风告诉试媾和口试(黉舍不会收取任何报名用度,严防电信);

  北京十一黉舍一分校是北京市十一黉舍独一的一所九年一向制分校。北京十一黉舍原为后辈黉舍,1952年在周恩来、罗荣桓等老一辈家的密切关心下成立,聂荣臻元帅用新中国的诞诞辰为黉舍定名。北京十一黉舍2004年被评为北京市树模性一般高中,2010年被核准为北京市综合变革尝试黉舍,2011年被核准为国度级教诲体系体例变革试点项目“深化根底教诲黉舍办学体系体例变革实验项目黉舍”。北京十一黉舍一分校地处万寿路畔,戎行各大构造环抱四周,社会情况优秀。黉舍校园占地36亩,校内学科课堂、特征课程课堂装备齐备,充实满意门生选课走班对教诲资本的需求。黉舍鼎力引进学科名师与名校优良硕士结业生,师资力气薄弱。

  我校承袭北京十一黉舍文明与代价观,以缔造合适门生开展的教诲为己任,志在将“十一门生”塑形成为一个值得信赖的杰出品牌;把北京十一黉舍一分校建立成为一所受老苍生信赖的优良黉舍。

  请经由过程电子邮�䣺Ͷ递简历,邮件题目需说明:姓名+招聘学科+2018年结业+练习生+高校人材网。请将简历粘贴到邮件注释中,并提交一份简历附件。

标签:坤鼎股权投资